Entrevista al Presidente de un Club de Regional: Jesús Luque, Loreto.

Muy buenas, estoy con  Jesús Luque, 35 años, presidente de la UD Loreto desde Junio del 2011, dentro de la serie de entrevistas que estoy realizando para realzar el fútbol regional me llamó mucho la atención el uso que haces de las nuevas tecnologías, por lo que estoy seguro que esta entrevista tendrá mucha repercusión.

- Cuentanos un poco tu trayectoria:

 Paso de ser jugador a presidente en menos de 1 mes. Como jugador empecé en el extinto Lepanto de Mairena del Aljarafe, luego en el también extinto Los Alcores de donde salto al Coria en mi primer año cadete, para estar alli durante 7 años en los que jugue en 1ª cadetes, preferente juvenil, division de honor y 3ª division (donde debute siendo juvenil de 2º año, metiendo 7 goles en 9 partidos). Una lesion de rodilla marco mi 1º año senior en el que estuve 8 meses lesionado, al recuperarme empiezo el periplo por UD Tomares (liguilla de ascenso a 3ª), Atco. Algabeño, Marchena, Pilas y Lebrijana, para volver a mis orígenes y jugar 3 años (con ascensos incluidos) en la Union de Lepanto, de ahí al UD Mairena para llegar al que hoy es mi club, UD Loreto en 2ª regional, y donde salvo un paréntesis de 4 ,meses en el CD San Martin de Bollullos de la Mitacion, he permanecido por 7 años.

A día de hoy trabajamos a destajo para intentar crecer como club, con especial atención a nuestra escuela de fútbol, que es la que debe darnos frutos en años venideros.

- Descríbenos tu club.

La UD Loreto es un club humilde con 60 años de historia, un club que vive a la sombra del CMD San Juan, equipo del ayuntamiento de nuestro pueblo y que subsiste gracias al empeño y al trabajo de una serie de personas que de manera altruista hacemos lo posible por seguir para adelante con el club.

-¿Crees que hay relación entre la idiosincrasia de un pueblo y la manera de hacer fútbol de su equipo?.

Sin duda, es mas, admiro a los equipos que son capaces de plasmarlo, eso es sinonimo de que la mayoria de jugadores son de la localidad, nosotros nos hemos caracterizado estos ultimos años por tener mayoria de sanjuaneros en nuestras filas, defenestrados por ser tal en el otro equipo del pueblo.

-¿Qué fútbol quiere ver la afición de tu club?.

La aficion del Loreto se ha malacostubrado, jeje, ya que en los ultimos años hemos hecho un futbol vistoso, de toque, que nos ha valido numerosos elogios, pero que sin embargo no ha reportado mas resultados futbolisticos, eso sin duda ahora es una losa, ya que nuestra aficion desgraciadamente no se conforma ya con el resultado.

-¿Qué falta en el fútbol regional?.

Compromiso y seriedad.

-¿Qué sobra en el mismo?.

Equipos y sobre todo equipos que prometen dinero y luego no pagan, ya que baja mucho el nivel y no aportan nada, solo hay que mirar el numero de equipos que no acaban la temporada o simplemente que la terminan a duras penas, con jugadores que no entrenan ( sirva de ejemplo el Loreto).

-¿Cómo ves el fútbol (tu opinión generalizada sobre el mismo)?.

El futbol actual es un negocio, ha dejado de ser un deporte, para dejar paso al interes economico por todo, mandan las tv, los jugadores juegan solo y exclusivamente por dinero y ya lo del amor a los colores se perdio.

 -¿cómo te describirías en tu función de presidente?.

Pues la verdad, no soy un presidente al uso, tengo poca experiencia y quiza aun no haya separado el pensamiento como jugador, eso hace que quiza sea un poco forofo, lo que si tengo claro es que me he rodeado de personas adecuadas, que trabajan muchisimo y que me estan haciendo facil la labor, eso si, en la Ud Loreto la democracia es lo que impera, hasta para comprar una botella de agua pido opinión a mis directivos, en el plano deportivo el mister manda 100%

-¿cuáles son tus referentes?.

Sinceramente no tengo referentes en este campo, jejeje, nunca me habia planteado ser presidente, quizas por ello no miraba mucho a estos.

-¿cuál es la función de un Presidente?.

En mi caso, la funcion que hago es la de intentar coordinar, aunque me puedes ver en el ambigu, recogiendo balones, recogiendo la ropa, en fin, en clubes modestos, el presidente no va al palco…

-¿crees que está recompensado?.

Espero que si, ahora mismo te digo que no, por circunstancias que igual no esperabamos, pero en un futuro cuando nuestra cantera crezca, estoy convencido de que nos llegara la recompensa.

-Los futbolistas en estas categorías no suelen cobrar, ¿se les debe exigir igual?.

Esta claro, para mi un profesional lo puede ser en 1ª cobrando 1 millon de euros o en Regional sin cobrar, de hecho en el Loreto hay profesionales que no cobran un centimo, que se autoexigen como si cobraran …

- ¿Cómo se sabe que un entrenador está capacitado para ofrecerle el timón de un equipo importante como el tuyo?.

Gracias por lo de importante, jeje, a estos niveles tanto entrenadores como jugadores creo que son melones por calar, de antemano es difícil saber si un entrenador/jugador se acoplara a tu club, vas un poco a ciegas. Desde luego lo que si tengo claro es que entrenadores que hacen equipos a base de dinero, en el Loreto no cuadran… asi es facil, es entrenador cualquiera.

-¿Qué crees que debe tener un entrenador para llegar a Primera División?.

Padrino, el futbol es una mafia, si te relacionas bien, iras subiendo, si no amigo mio, ya puedes ser el mejor que…

-Para llenar el campo de espectadores, ¿fútbol atractivo o resultadismo?.

Futbol atractivo siempre, el ejemplo es el Loreto, si el equipo juega bien, la gente va, si no pues como ahora, vacio absoluto.

-Hasta que punto crees que un aspecto distintivo de un buen entrenador sea el transmitir lo que siente por lo que hace: Contagiar y entusiasmar.

Pues para mi es fundamental, si un entrenador es capaz de transmitir tiene el 90% del éxito garantizado, normalmente los entrenadores tienen muchisima mas ilusion que los jugadores, sobre todo si estos vienen de vuelta o si son muy jóvenes y estan aun por hacer.

-Dentro del mundo del fútbol, donde los vestuarios son un reflejo de la sociedad , crees que los mejores no merecen privilegios, que a ellos hay que exigirles proporcionalmente a sus cualidades; o , por el contrario es bueno que noten un trato especial a la hora de trabajar .

El trabajo debe ser el mismo para todos, y las exigencias mayores a los mejores, eso si , si uno no empieza exigiendose a si mismo, mal vamos, en estas categorias sinceramente la politica de privilegios existe, ya que se busca el resultado, pero ojo, yo prefiero el trabajo y el teson a la calidad de un dia.

-¿cómo presidente tienes tratos de favor con los jugadores más importantes?.

Bueno se da la circunstacia de que la mayoria son amigos mios y en gran medida excompañeros, intento no tener trato de favor, es mas creo que les exijo mas, aunque evidentemente el trato es distinto, cuestion de amistad imagino.

-¿ crees que dan resultado los toques de atención a la plantilla… o prefieres la autogestión de la misma?.

No creo en la autogestion, y los toques de atención depende del grado de compromiso, muchas veces son armas de doble filo utilizadas para tener una excusa, es un tema complicado.

-En la conferencia de prensa del 6 de noviembre del 2001, anterior al partido de

Argentina frente a Perú, lo interrogaron acerca de sus virtudes como técnico: "La

frontalidad y la sinceridad son valores que todo aquel que está obligado a conducir,

debe tener. O por lo menos, yo como conducido, siempre aspiré a que mis conductores

actuaran conmigo de esa manera". ¿cuáles son tus líneas de actuación para manejar un vestuario y cuál es tu trato con los jugadores?.

Yo he intentado mantenerme lejos del vestuario en lo posible, aunque desgraciadamente no haya sido asi en toda la temporada, mi problema es que aun pienso muchas veces, primero como jugador, que haria yo como jugador. Y esta claro que haria cosas muy diferentes, pero ahora soy presidente y me cuesta ver las cosas desde este prisma, estoy aprendiendo,  mi trato como ya he dicho antes es de amistad, casi de compañero, lo que no implica que haya echado algun que otro rapapolvo.

-Basile cree que el fútbol es una mezcla de profesión, diversión y suerte; ¿cómo lo ves tú?

Principalmente a estos niveles debe ser diversión, pero eso no esta reñido con que se sea profesional, la suerte al final es el factor que marca la diferencia entre ser mas o menos feliz, en el futbol, aunque como dice el topico la suerte se busca y se trabaja.

-"Jamás podría reprocharles a mis jugadores la falta de talento. En lo

que sí soy inflexible es en la entrega, porque depende sólo de la voluntad de ellos, de que sólo lo quieran, no de que Dios los ilumine", ¿qué sueles exigirles a tus jugadores?.

Lo mismo que me exigia a mi mismo, trabajo y compromiso, a partir de ahí, en futbol se gana, empata o pierde, aunque siempre hay que hacerlo con la cabeza alta.

-"Un buen entrenador debe acercar a sus jugadores a su máximo potencial, o descubrirlo.

Esa es su principal función, y la que debe ocuparlo todos los días en su trabajo cotidiano" ¿qué es para ti un buen entrenador?.

Desde luego un buen entrenador no lo valorare por los resultados, a dia de hoy todos los entrenadores estan muy cualificados, el nivel es parejo, pero el que es capaz de comerle el tarro a sus jugadores y que estos mueran por sus ideas, seria lo ideal para mi como entrenador.

- Que valoración tienes sobre lo que es el scouting, análisis de los rivales, para el fútbol de élite. ¿ Eres de los que  estudias a tus rivales?.

Siempre he estudiado y he conocido a mis rivales, no al detalle a lo mejor de tus estudios, y siempre mas a nivel individual, esta claro que es importante conocer al rival pero luego si no se tiene jugadores capaces de morir con tus ideas y de trabajar para anular al contrario, el trabajo se tira por la borda.

-En su libro "Liderazgo", Jorge Valdano preguntaba al entrevistado  si elige la autoridad o la persuasión como modelo de conducción de grupos… ¿cuál eliges tú?.

Yo prefiero la persuasión, con el toque correcto de autoridad.

-Dijo Mou…"Igual para otros jugadores salir desde el banquillo y jugar 10 minutos es un problema, pero para él (Callejón) no lo es”… ¿qué opinas de los suplentes?. ¿ Se debe dar un trato especial la semana después de su suplencia?, ¿te preocupas por ellos?.

Nadie debe sentirse suplente, el entrenador que consiga que todos sus jugadores se sientan importantes no tendra que preocuparse por cuanto juega o no juega un jugador, ni de darle trato especial. Evidentemente en estas categorias es un tema complicado y mas ahora que el que no juega 2 partidos coge y se va porque hay 1000 equipos, es complicado cobrando, imaginate sin cobrar, este año el Loreto ha tenido 34 fichas, y estamos sin gente!!!!!!

-También fue sonada su frase "Cualquier alineación que ponga me la van a criticar". ¿ eres de los presidentes que exigen explicaciones a los entrenadores?.

Nada, no lo he hecho como futbolista, es una premisa que tenemos en la directiva, el entrenador manda en el tema deportivo, de hecho hemos hechos fichajes a los que eramos contrarios, simplemente porque el entrenador lo ha pedido.

-Los medios de comunicación son un pilar importante para un entrenador: ¿cómo crees que hay que atenderlos?. ¿ Se deben dar explicaciones sobre alineaciones o jugadas?.

Explicaciones nunca, eso crea debate, aunque hay que facilitarle en la medida de lo posible el trabajo.

-Cantera o fichajes:

 Cantera siempre!!! De hecho en ello estamos, es el objetivo de mi junta directiva y por lo que entre de presidente, para trabajar una cantera olvidada y que en X años el Loreto pueda contar con jugadores 100% formados por nosotros.Seria una satisfacción enorme.

Muchas gracias!!.